Foi publicado nesta quinta-feira (21), o edital do concurso público da Prefeitura Municipal de Vila Pavão. Segundo o governo da cidade, o concurso possui cargos de diferentes níveis de escolaridade. As inscrições estarão disponíveis de 28 de setembro a 05 de novembro e devem ser realizadas no site da empresa organizadora do certame, o Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP).
A prova objetiva ocorrerá no dia 19 de novembro, enquanto a prova prática (que será aplicada apenas para alguns cargos) será realizada em 10 de dezembro. O resultado final do certame está previsto para ser divulgado no dia 22 de dezembro.
Os salários para os cargos variam de R$ 1.320,00 a R$ 12.519,68, acrescidos do vale alimentação de R$ 300,00 e ticket feira de R$ 40,00.
A taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo desejado: R$ 60 para cargos de nível fundamental, R$ 80 para nível médio e R$ 100 para nível superior. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) do Governo Federal podem solicitar a isenção da taxa nos dias 28 e 29 de setembro.
O prefeito de Vila Pavão, Uelikson Boone (Bolinha), diz que não ocorria concurso na cidade há mais de 10 anos. Segundo ele, o principal objetivo é melhorar a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população e, ao mesmo tempo, proporcionar oportunidades para aqueles que desejam fazer parte da Administração Pública.
Bolinha destaca que o levantamento dos cargos e a definição do número de vagas foram realizados pelas Secretarias competentes, com o compromisso de garantir igualdade de oportunidades para todos, sem discriminação. Nesse contexto, é importante ressaltar a reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência, bem como a implementação de cotas para negros e indígenas, demonstrando o compromisso com a diversidade e inclusão.
“Todas as informações e regras essenciais estão detalhadas no edital. Portanto, é fundamental que os candidatos estejam extremamente atentos, especialmente aos prazos e informações relevantes, para garantir uma participação eficaz no concurso”, alerta a secretária de Administração e Recursos Humanos, Cátia Gums Mielke.
